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Karriere

Gestalten Sie mit uns ein Stück neue Technologie

Die Expertise und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter*innen ist uns genauso wichtig wie ein angenehmes, gut funktionierendes Arbeitsklima. Aus diesem Grund durchläufst du bei uns einen mehrstufigen Bewerbungsprozess. So lernen wir dich besser kennen und auch du erhältst einen fundierten ersten Eindruck.

Was nach deiner Bewerbung bei uns passiert? Hier kannst du unseren Bewerbungsprozess Schritt für Schritt nachvollziehen.

1. Deine Bewerbung

Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst Du von uns eine Bestätigung per E-Mail. Wir prüfen Deine Unterlagen sorgfältig und melden uns innerhalb weniger Tage bei Dir.

2. Das erste Kennenlernen

In einem ersten Video-Interview lernen wir Dich, Deine Erwartungen und Deine Motivation besser kennen. Bewirbst Du Dich als Entwickler*in, erhältst Du von uns vorab ein Skill Sheet, auf dem Du Deine Fähigkeiten und Erfahrungen dokumentierst.

3. Persönliches Kennenlernen

Wir laden Dich zu Rhebo ein, so dass Du unsere Räumlichkeiten und das Team kennenlernst. Im persönlichen Gespräch vertiefen wir Fragen zu Deinem Werdegang, Deiner Arbeitsweise und Motivation. Je nach Position wird das Gespräch mit einer praktischen Arbeitsprobe kombiniert. Natürlich kannst Du Dein zukünftiges Team auch gerne einen Tag lang begleiten, um zu beurteilen, ob wir zusammenpassen.

4. Unser Angebot

Können wir uns einigen, erhältst Du von uns einen Entwurf deines Arbeitsvertrages. Natürlich hast Du jederzeit die Möglichkeit, offene Fragen mit uns telefonisch zu klären.

5. Deine ersten Wochen

Willkommen bei Rhebo! Dein Tutor wird Dich begleiten und Dir alles zeigen, was Du wissen musst. Außerdem erhältst Du Deine Arbeitsmaterialien und richtest Dich in Deinen Arbeitsplatz ein. In den folgenden Wochen wirst Du durch Deinen Tutor und das Team eingearbeitet. Während Deiner Probezeit führen wir Feedbackgespräche, um Deine und unsere Erwartungen abzugleichen und die Entwicklung zu beurteilen.

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