So wollen wir gemeinsam arbeiten

Wir arbeiten leidenschaftlich für die Cybersicherheit und Anlagenverfügbarkeit unserer Kund:innen. Dabei lernen wir täglich dazu, übernehmen Verantwortung und treffen selbstständig Entscheidungen. Wir achten darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen ihre Potentiale und Stärken im Job bestmöglich weiterentwickeln können.

Als agiles, innovatives Unternehmen erlebst Du bei uns eine offene und ehrliche Debattenkultur, die jede und jeder mitgestalten kann. Unsere Infrastruktur und Softwaretools sind State-Of-The-Art. Wir legen Wert auf eine Work-Life-Balance, die Dir, dem Team und dem Unternehmen Rechnung trägt.

Mir ist wichtig, dass ich mit meiner Arbeit einen konstruktiven Beitrag zur Absicherung von Produktionsanlagen und kritischen Infrastrukturen leiste. Besonders stolz macht mich, dass wir im Entwicklerteam hohe Anforderungen an die Qualität unserer Software stellen.

Ingmar Entwicklung, Developer

Für mich ist das Ambiente schon immer wichtig. Immerhin verbringe ich gut acht Stunden täglich auf Arbeit. Mit dem modernen Arbeitsplatz in den historischen Gemäuern der Baumwollspinnerei bietet Rhebo genau das.

Richard Sales Manager

Mein Ziel bei Rhebo ist es, einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander zu leben. Partnerschaftlichkeit, Agilität, selbstständig Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, gehören zur Grundhaltung unseres Unternehmens. Wir leben eine gesunde Fehlerkultur, die uns stärkt und schneller ans Ziel bringt.

Kristin Geschäftsführerin & Marketingleiterin

Bei Rhebo habe ich die Möglichkeit, ein Marktumfeld mitzugestalten, das einen signifikanten Einfluss auf unser zukünftiges Leben hat. Hier kann ich aktiv einen Beitrag leisten, die Systeme zu schützen, die das Rückgrat unserer Wirtschaft bilden.

Alexander VP Product Management

Rhebo bietet mir mit modernen Technologien wie Linux und Rust sowie einem stark eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld alles, um mich täglich neu herauszufordern.

Martin Senior Developer

Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten, Flexibilität und Mitbestimmung waren mir im Job schon immer wichtig. Bei Rhebo habe ich all das gefunden.

Gerald VP Finance

Bei Rhebo fühle ich mich wie in einem echten Team. Alle ziehen an einem Strang und übernehmen Verantwortung – ganz ohne Politik und Silodenken.

Rudolf Entwicklung, Developer

Darum wirst Du Rhebo lieben

Unsere Arbeitgeberbenefits

Partnerschaftliches Arbeiten ist unsere Devise
- Unsere „bewegen-statt-reden-Mentalität“ sorgt für die richtige Grundstimmung.
- Flache Hierarchien und offene Türen begünstigen schnelle Entscheidungswege.
- Ein hohes Maß an Verantwortung und Vertrauen geben Dir von Beginn an die Möglichkeit, die Art wie wir Arbeiten mitzugestalten.
Die passende Infrastruktur ist die Basis unserer Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie 30 Urlaubstage für familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ebenso wie die Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Altersvorsorge.
- Mit einem Jobticket erleichtern wir Dir den Weg in unser offenes Büro.
- Die moderne technische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes rundet unser Angebot ab.
Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen sind unsere gemeinsame Zukunft
- Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in Deinen Arbeitsbereich, damit Du schnell in der Lage bist, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Regelmäßige Feedbacks sind ein fester Bestandteil Deiner persönlichen beruflichen Entwicklung.
- Für Deine individuelle Weiterbildung kannst Du Dich entsprechend freistellen lassen.

New Work Empowerment? Leben wir!

Flache Hierarchien, offene Türen und unsere »Bewegen-Statt-Reden-Mentalität« hören sich gut für Dich an? Dann schau Dir hier unsere aktuellen Stellenangebote an:

Nicht gefunden, wonach Du suchst? Oder Du passt als Quereinsteiger:in nicht ganz auf das gesuchte Profil? Für uns zählt Können und Motivation. Daher freuen uns auch über Deine Initiativbewerbung an jobs@rhebo.com.

Unser mehrstufiger Bewerbungsprozess

So lernen wir uns Schritt für Schritt besser kennen und vertiefen den ersten Eindruck

1. Deine Bewerbung

Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst Du von uns eine Bestätigung per E-Mail. Wir prüfen Deine Unterlagen sorgfältig und melden uns innerhalb weniger Tage bei Dir.

2. Das erste Kennenlernen

In einem ersten Video-Interview lernen wir Dich, Deine Erwartungen und Deine Motivation besser kennen. Bewirbst Du Dich als Entwickler:in, erhältst Du von uns vorab ein Skill Sheet, auf dem Du Deine Fähigkeiten und Erfahrungen dokumentierst.

3. Persönliches Kennenlernen

Wir laden Dich zu Rhebo ein, so dass Du unsere Räumlichkeiten und das Team kennenlernst. Im persönlichen Gespräch vertiefen wir Fragen zu Deinem Werdegang, Deiner Arbeitsweise und Motivation. Je nach Position wird das Gespräch mit einer praktischen Arbeitsprobe kombiniert. Natürlich kannst Du Dein zukünftiges Team auch gerne einen Tag lang begleiten, um zu beurteilen, ob wir zusammenpassen.

4. Unser Angebot

Können wir uns einigen, erhältst Du von uns einen Entwurf Deines Arbeitsvertrages. Natürlich hast Du jederzeit die Möglichkeit, offene Fragen mit uns telefonisch zu klären.

5. Deine ersten Wochen

Willkommen bei Rhebo! Dein:e Tutor:in wird Dich begleiten und Dir alles zeigen, was Du wissen musst. Außerdem erhältst Du Deine Arbeitsmaterialien und richtest Dich in Deinen Arbeitsplatz ein. In den folgenden Wochen wirst Du durch Deine:n Tutor:in und das Team eingearbeitet. Während Deiner Probezeit führen wir Feedbackgespräche, um Deine und unsere Erwartungen abzugleichen und die Entwicklung zu beurteilen.